Johanna Enzmann, als Halma Future Leader anerkannt, spielt eine entscheidende Rolle als Requirement & Research Engineer in der renommierten F&E-Abteilung von Riester. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Weiterentwicklung des digitalen Stethoskops ri-sonic, wobei sie aktiv an der Definition von Benutzeranforderungen und der Verbesserung der Produktfunktionen mitwirkt.
In einem exklusiven Video teilt Johanna ihre Erfahrungen bei Riester und gibt Einblicke in die dynamische, multikulturelle Arbeitswelt eines führenden deutschen Unternehmens mit einem vielfältigen Team. Sie hebt hervor, dass sie die einzigartige Möglichkeit hatte, Marketing, Produktmanagement und Forschung & Entwicklung (F&E) gleichzeitig zu erleben, was ihr eine umfassende Perspektive auf diese Schlüsselbereiche ermöglicht. Besonders schätzt Johanna die offene und kommunikative Unternehmenskultur bei Riester – ein erfrischender Unterschied zu ihren bisherigen Erfahrungen in kleineren, stärker isolierten Abteilungen.
Als Teilnehmerin des renommierten Halma Future Leaders Programms setzt sich Johanna gemeinsam mit ihren Kollegen mit häufigen Herausforderungen wie Sprachbarrieren auseinander. Obwohl sie Englisch als Muttersprache spricht, ermutigt sie andere, indem sie zeigt, dass das Deutschlernen eine spannende Herausforderung sein kann, die ihr Leben und Arbeiten in der Region erheblich bereichert hat.
Das Erlernen der deutschen Sprache sieht sie als unterhaltsame Herausforderung, und das Leben in der Region hat sich für sie als äußerst positive Erfahrung erwiesen.
Johannas Reise bei Riester zeigt, wie sie sich nahtlos in ein dynamisches und integratives Arbeitsumfeld integriert hat. Sie trägt aktiv zu bedeutenden Projekten bei und profitiert gleichzeitig von vielseitigen Perspektiven und wertvollen Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Rolle steht beispielhaft für Riesters Engagement für Innovation und Zusammenarbeit, in dem die Beiträge jedes Teammitglieds geschätzt und gefördert werden.
Entdecken Sie Johanna Enzmanns Einblicke im Video, in dem sie über ihren spannenden Werdegang und die bereichernden Erfahrungen spricht, die ihre Karriere bei Riester prägen.
Johanna und das Riester-Team sind im Palace of Westminster, um Heart Valve Voice bei der Sensibilisierung für Herzklappenerkrankungen zu unterstützen.
Johanna und das Riester-Team sind im Workshop und präsentieren die Weiterentwicklung unseres digitalen Stethoskops, des ri-sonic, und tragen aktiv zur Definition der Benutzeranforderungen bei.